敬愛会 採用情報

敬愛会のさまざまな介護サービスの現場において
具体的な介護スキル向上と専門知識を着実に積み上げ、
どんな現場にも対応できる介護のプロフェッショナルへ。

チューター制度

新職員には、チューター(個人教育担当者)がつきます。1年間のOJT(現場研修)を通じて、仕事に必要な知識や技術の指導はもちろん、職場における不安や悩みなどの相談にも応じます。新職員をサポート、バックアップ、さらなる成長を促します。

<チューターとは?>
新職員の個人指導担当をチューターと呼びます。実務経験1年以上で一定の評価を得た職員から選任されます。専門的技術指導のみならず、職業人、組織人としての広範な業務やルールについての指導を担います。

職員研修制度

より高度な知識や技術を得ていただくために、日々進化する福祉・介護業界のさまざまな新しい情報に触れることも大切です。そうした、職員の成長段階や、希望に合わせた研修プログラムを用意し、職員の「やる気」に応える制度を設けています。

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