【特別養護老人ホームふれ愛の郷】従来型/平屋建ての清潔感と開放感のあるつくり◎

充実の福利厚生・有給取得率が高く、働きやすさをサポートします◎

◆◆特別養護老人ホームふれ愛の郷はこんな施設です◆◆
運営法人の「敬愛会」は埼玉県内で複数の介護施設を運営しており、これまで培ったノウハウや研修制度が充実しております。ふれ愛の郷の雰囲気は「年齢や社歴に関係なく自由に意見が言える」「先輩職員が新入職員をしっかり指導する環境でするので、一人で問題を抱えることがなく、いつも安心して仕事ができる」という声があります。自分の意見を周囲に伝えやすい、風通しの良い職場です。育休を取得している職員も多く、家庭と両立しやすい環境が整っています。
介護への思いが強く、勉強熱心な職員が多いです。私たちと一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

◎研修制度が充実！
介護未経験からスタートした先輩が活躍しています。OJTや入社時研修が充実していますので、安心して業務を覚えていただけます。先輩がしっかりサポートしますので、わからないことは何でもご相談くださいね。少しずつお一人でできる業務を増やしていきましょう！

◎キャリアアップをサポート
資格取得支援をご用意。資格試験対策講座に参加し、社会福祉士、介護支援専門員などにもチャレンジしていただけます。管理職を目指す方にはキャリアアップ研修もありますので、積極的に成長していきたい方にオススメです！

◎子育てをしながら長く働ける環境
産休や育休がとりやすい職場です。時短制度も導入しているので、子育て中の方も安心して働いていただけます。子育てをしながら活躍するスタッフが在籍しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

職種	介護職員(ケアワーカー)
雇用形態	正社員
仕事内容	特別養護老人ホームで高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・介護記録作成 ・ご利用者様の健康管理 ・清掃・洗濯業務 ・レクリエーション企画・開催 ・イベント参加 等 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、 あたたかな雰囲気の中で楽しく過ごしていただけるよう 援助を行って頂きます。
給与	月給 244,000円 〜 330,500円 被服費手当：1,000円 介護職員手当：20,000円～30,000円 特定処遇改善手当：3,000円 処遇改善支援手当：21,000円 夜勤手当：7,000円×5回 ※月給に上記手当含む ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 【別途支給手当】 通勤手当 年末年始手当 時間外呼出手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当 扶養手当 勤続手当　　　など
勤務地	特別養護老人ホームふれ愛の郷
交通アクセス	東武日光線　栗橋駅西口　車約5分 JR東北本線　栗橋駅西口　車約5分 ※車通勤可（駐車場無料）
勤務曜日・時間	早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 11：00～20：00、13：00～22：00 夜勤 22：00～07：00 ※休憩60分 ※時間外勤務は月平均5時間程度 ※夜勤は4～5回/月程度（シフトにより前後する場合があります。）
資格・経験	【下記資格のいずれかをお持ちの方】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 上記資格をお持ちであれば、介護業務未経験の方も歓迎します。 資格取得見込みの方もご相談ください。 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由　定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳）
休日・休暇	暦日数31日の月は月10日の休日、同30日、29日、28日の月は月9日の休日とする 希望休制度あり（月に決められた日数） 【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇制度※最大8連休取得可 ■誕生月有休促進制度あり ■有給休暇（法定通り）☆法人全体の取得率80％以上 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性も取得実績多数あり） ■時短勤務制度 ■介護休暇（取得実績あり） ■永年勤続休暇
待遇	【埼玉県多様な働き方実践企業】　プラチナ認定企業 ☆ベネフィット・ワン（福利厚生俱楽部）加入☆ 定年（65歳） 各種社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度あり 資格取得支援講座（試験対策講座、貸付金制度） 資格取得時手当 マイカー通勤可能 選択制確定給付企業年金制度 社員食堂有 親睦会 インフルエンザ予防接種 研修制度（施設内研修・外部研修など） 社内表彰制度 千葉県某有名テーマパーク特別利用券　　など
備考	※高齢者施設未経験の方も可 受動喫煙防止措置の状況： あり（施設内禁煙） 正規雇用労働者の中途採用比率（2023年度・事業所単位）：43% 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由　定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳）