【グループホーム菜の花 施設ケアワーカー兼ケアマネージャー】福利厚生や研修制度が充実☆職員の働きやすさを大切にしている法人です♪

◆◆「グループホーム菜の花」はこんな施設です◆◆
アットホームで、民家風の佇まいを持つ「菜の花」では、田畑に囲まれたのどかな風景の中、「顔なじみ」の職員たちと、ご利用者の皆さんで、暖かい“小さなわが家”をつくっています。
・隣接して同法人の特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所があり、様々な形で地域の方の生活をサポートしています。
・いつもご利用者さまのことを一番に、質の高いサービスの提供を目指しています。
・職員にとって、働きがい・やりがいの持てる職場環境づくりに力を入れています。
・地域社会のために、社会の一員としての責任をもち、相互に良好な関係を築くことを心がけています。

◎研修制度が充実している
他業種から転職されて来た方やブランクのある方も、OJTや採用時の研修がしっかりとしているので、不安も少なく介護に取り組める環境です。先輩職員もやさしく、丁寧に指導してくれるので安心して楽しく取り組めます♪

◎通い慣れたお店、思い出の場所への外出なども設け、
自立支援を大切にしたケアを。
庭のある一軒家に、馴染みある家具をお持ち頂き、家庭的な雰囲気でお過ごし 頂けます。通い慣れたお店や思い出の場所への外出、地域交流も設けています。
ご利用者様がいつまでも生き生きと過ごせるよう、自立支援を大切に日々のケアを 提供しています。

職種	介護支援専門員(ケアマネージャー), 介護職員(ケアワーカー)
雇用形態	正社員
仕事内容	グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ※9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
給与	月給 269,500円 〜 343,000円 ※月給に下記手当含みます。 資格手当：35,000円～40,000円 被服費手当：1,000円 特定処遇改善手当：2,000円 処遇改善支援手当：19,000円 夜勤手当：4,500円×5回 ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 【その他手当】 通勤手当（上限あり） 時間外手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当（規程あり） 扶養手当（規程あり） 勤続手当 年末年始手当　など
勤務地	グループホーム菜の花（ふれ愛の郷）
交通アクセス	東北自動車道久喜インターより約20分 東北自動車道加須インターより約15分 ※マイカー通勤可能（駐車場無料） JR宇都宮線・東武日光線『栗橋』駅 西口下車タクシーで5分
勤務曜日・時間	08：30～17：30 10：00～19：00 17：00～10：00 ※休憩時間60分 ※一か月単位の変形労働制（週40時間以内）
資格・経験	【必須条件】 【下記資格をお持ちの方】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ケアマネジャー業務未経験の方も歓迎いたします 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由　定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳）
休日・休暇	暦日数31日の月は月10日の休日、同30日、29日、28日の月は月9日の休日とする 希望休制度あり（月に決められた日数） 【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇制度※最大8連休取得可 ■誕生月有休促進制度あり ■有給休暇（法定通り）☆法人全体の取得率80％以上 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性も取得実績多数あり） ■時短勤務制度 ■介護休暇（取得実績あり） ■永年勤続休暇
待遇	【埼玉県多様な働き方実践企業】　プラチナ認定企業 ☆ベネフィット・ワン（福利厚生俱楽部）加入☆ 定年（65歳） 各種社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度あり 副業可 資格取得支援講座（試験対策講座、貸付金制度） 資格取得時手当 マイカー通勤可能 選択制確定給付企業年金制度 社員食堂有 親睦会 インフルエンザ予防接種 研修制度（施設内研修・外部研修など） 社内表彰制度 千葉県某有名テーマパーク特別利用券　など
備考	受動喫煙防止措置の状況： あり（施設内禁煙）