こんにちは、きらら居宅の浜野です。

 

10月21日（水）、法人内の

ケアマネジャーを対象とした

職種別研修に参加しました。

 

今回の研修では

居宅介護支援事業所と介護施設(特養)

 

それぞれのケアマネジャーが集まり

日頃の業務で感じている課題や

 

より良い支援につなげるための

情報共有について学びました。

 

ケアマネジャーは

ご利用者様やご家族様の

 

思いを大切にしながら

安心して生活を続けられるよう

 

さまざまな介護サービスや

関係機関との調整を行っています。

 

今回の研修は

改めて「連携の大切さ」を考える

貴重な機会となりました。

 

居宅と施設

それぞれの立場から考える

 

ご自宅で生活されている方を支援する

居宅ケアマネジャーと

 

施設で生活されている方を支援する

施設ケアマネジャーでは

 

日頃の業務や支援の視点に

違いがあります。

 

例えば、ご自宅では

ご本人の生活習慣や

 

ご家族の介護状況を

踏まえた支援が大切になります。

 

一方、施設では

24時間の生活状況や健康状態

 

安全面への配慮など

多職種が協力しながら

 

支援することが

求められます。

 

研修では

こうした立場の違いを理解し

 

お互いに必要な情報を

共有することの重要性に

ついて意見交換を行いました。

 

「その人らしさ」を

つなぐ情報共有

 

今回の研修で

特に印象に残ったのは

 

介護に必要な情報だけでなく

ご本人のこれまでの暮らしや

 

大切にしている思いを

伝えることの重要性です。

 

例えば、

 

これまでどのようなお仕事をされていたのか？

好きなことや楽しみにしていることは何か？

普段どのような生活習慣を大切にしているのか？

どのような声かけをすると安心されるのか？

 

こうした情報は

ご本人が新しい環境でも

 

安心して過ごすための

大切な手がかりになります。

 

特に、ショートステイの利用や

施設への入所など

 

生活環境が変わる場面では

これまでの暮らしを知ることが

 

ご本人に寄り添った

支援につながります。

 

事例を通して考える

ご本人とご家族への支援

 

研修では

認知症のある方が

 

ご自宅から施設へ

入所する事例についても

 

グループで

意見交換を行いました。

 

住み慣れた自宅から

新しい環境へ移ることは

 

ご本人にとって

不安や戸惑いを

 

感じる場合があります。

 

また、ご家族にとっても

これまでの介護の負担や

 

今後の生活に対する心配など

さまざまな思いがあります。

 

そのため

ご本人の気持ちを

 

尊重するとともに

ご家族の思いにも

 

耳を傾け

関係する職員が

 

協力しながら

支援していくことが

 

大切であると学びました。

 

これからの支援に

活かしていきます

 

今回の研修を通して

ケアマネジャー同士が

顔の見える関係を築き

 

日頃から相談し合えることの

大切さを再認識しました。

 

介護サービスは

一つの事業所だけで

完結するものではありません。

 

ご本人やご家族を中心に

ケアマネジャー、介護職員

 

看護職員、医療機関など

さまざまな専門職が

 

連携することで

より安心できる

 

生活支援につながります。

 

今後も研修で得た学びを

日々の業務に活かし

 

ご利用者様が

住み慣れた地域で

 

その人らしく

安心して暮らし

 

続けられるよう

関係機関との連携を

 

大切にしてまいります。

 

介護についての

お困りごとや

 

ご相談がありましたら

どうぞお気軽に

お声がけください。

 

ご新規、受け付けております。

 

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ご連絡くださいませ。

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②きらら居宅介護支援事業所

 

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